Månedsarkiv: december 2012

En musikhøjskole har mulighed for at forbedre din tilværelse for evigt

Vanskeligt ved at vide, hvad de vil efter folkeskolen, oplever en masse unge mennesker, at de har. Hvilken vej, de ønsker at tage, får de behov for en gang i mellem et år til at udforske, eller måske er de ej modne nok til studenteruddannelsen. At bruge et stykke tid uden forældre til også at vokse samt på samme tid udforske sine interesser, uanset om de befinder sig omkring musicals, design eller boldspil, vil et højskoleophold være den mest effektive måde.

Et ophold på en kunsthøjskole skaber oplevelser samt bekendtskaber der præger hele din fremtid, oveni at en del teenagere på denne måde som noget nyt kommer til at leve væk fra hjemmet. Dette betragtes som en ting, der giver dem perspektiv plus modenhed.

Ligemget typen af retning du finder frem til på dette sted, kommer her stort set uden undtagelse musiske stunder med i kalenderen, på grund af, at vores musikhøjskole lægger meget vægt på musik. Mulighed for at låne vores musikrum efter skemaet giver vi tilmed, en ting de fleste af vores elever får ganske betydelig glæde af. Denne musikhøjskole er også en teater højskole, hvor de unge hvert skoleår opsætter et fantastisk teaterstykke. I arbejdet med forestillingen får man både lært tips i kostumer og scenedesign. Design kaldes noget andet, denne kunsthøjskole fokuserer en masse på. Masser af varierende former for kreativitet & udtryksformer, for eksempel filtning, lerfigurer, foto & smykkedesign, underviser vi i. Grænser kan slet & ret kreativiteten sætte.

Kropslig stimulans er, oveni kunsterisk samt instrumental læring, også betydningsfuldt på denne højskole. Her på denne idrætshøjskole kan vælges alt fra fodbold til svømmetræning samt mavedans, plus en masse aktiviteter i friluft, der desuden skaber sammenhold samt fysisk styrke.

Teamspirit, viljestyrke plus disciplin: ligegyldigt hvilke fag, du er interesseret i, er der specifikke værdier, vi bestemt vil garantere, at disse højskolekurser vil give dig. Og dertil signifikante oplevelser med vores højskole rejser.

Hvorledes giver executive search og interim management din virksomhed fremgang?

Den rigtige ledelse har en stor indflydelse på din forretnings succes. Dette er både tilstedeværende til hverdag og under de mindre nemme tider. I forbindelse med en omstrukturering er stringent ledelse i en virksomhed endvidere alfa og omega. Som følge deraf kan Executive Search og/eller Interim management være det smarteste valg for dit firma, idet det ofte ikke er ukompliceret at headhunte netop den topledelse, som er tvingende nødvendig for din virksomhed i den gældende situation.

Er dit firma gået i stå i en proces, hvor der er behov for en kvalificeret chef, der er i stand til at garantere en optimal forandring, udvikling samt implementering med det samme? I det tilfælde er der flere fordele ved at få assistance i form af Interim management. Fordelene gælder hvad enten virksomheden har brug for en almen ledelse eller ledelse af for eksempel salg. Ved at vælge Interim management får I nemlig en kvalificeret leder, der vil kunne træde til med det samme.

Vil din virksomhed deltage i hvert eneste element af ansættelsen af en professionel mellem- eller topleder, er der utallige aktiver ved at vælge Executive Search. Ifm denne metode er samspillet med jeres ansættelsesudvalg i centrum, og der tages udgangspunkt i ledelsesrekruttering på et højt plan. Dit firma er som følge heraf med i alle overvejelser lige fra udarbejdelsen af en kandidatprofil, der er lige i øjet til udvælgelsen, hvis I får assistance i form af et Executive Search forløb. Inden den første tid af ansættelsesforholdet er omme, følger headhuntingvirksomheden tilmed op flere gange om måneden.

Mener I, at Executive Search er den bedste løsning ifm konkret udfordring på ledelsesfronten som dit firma slås med? Så tøv ikke med at udvælge en headhunter, som har ekspertisen til at hjælpe din virksomhed godt i mål med valget af en dygtig topchef i firmaet. Med en part, som har den rette viden er der nemlig en favorabel fordel uagtet, om du spekulerer i at investere i en headhuntervirksomheds hjælp til for eksempel Executive Search eller Interim management eller en anden form for ledelsesrekruttering.

Kunne det ikke være sjovt at begynde på en idrætsefterskole med tilvalgsfag?

En efterskole i Jylland, der var jeg for nogle år siden; det var den mest vidunderlige periode nogensinde. Hvad med en idrætsefterskole? En efterskole i Jylland har en masse at byde på. Efterskolen, jeg gik på, var en idrætsefterskole, med dette menes en efterskole, som havde fitness og en skole, der havde et bredt udvalg af sportsgrene. Det var fx en efterskole med boksning & fodbold med mere. Det var samtidig en efterskole; musik plus en efterskole; design. Min idrætsefterskole i Jylland havde mange fordele, og disse vil jeg gerne fortælle nærmere om. Selvfølgelig havde efterskolen de forpligtede, faglige fag, men den havde samtidig et stort udvalg af fag, man selv kunne tilvælge. Min efterskole var derudover en efterskole: musik, og der lærte jeg at musicere med mange instrumenter som fx en guitar, hvilket var ret spændende. Jeg blev desuden oplært i at designe og sy tøj, da det nemlig var en efterskole: design. En efterskole; musik plus en efterskole; design vil være korrekt til dig, såfremt du er vild med at beskæftige dig med en masse aktiviteter, evt. noget du ej har gjort inden, samt hvis du har lyst til at hygge dig i selskab med dine venner. Siden det som sagt var en idrætsefterskole, motionerede man de fleste af ugens dage. Jeg kunne simpelthen ikke gøre tilstrækkeligt med motion i sidste instans, og derfor var det jo yderst godt, at det desuden var en efterskole med fitness. En idrætsefterskole vil være nyttig til dig, hvis du mangler mere energi og har brug for at blive mere sund, frisk samt glad. Start på en efterskole – musik og design + med sport. Det vil jeg kun anbefale.

Imponerende indendørs trapper lavet i dansk træ

Vær obs på at købe gode trapper i det rette design samt god beskaffenhed. Idet vi altid udfører indendørs trapperne på vores professionelle trappeværksted, tilbyder vi altid en ekstremt høj trappekvalitet plus de mest fordelagtige trappe priser i branchen. Når du står over for at skulle vælge hvilken type af træ, din nye trappe skal udføres i, får du masser af alternativer, for vores værksted anvender alle typer træ. Som følge deraf får du hos os det bedst mulige udgangspunkt for at skabe stilmæssig kontinuitet i hjemmet, eftersom du får muligheden for at matche trappen med eksempelvis gulv, køkkenelementer såvel som det look, du selv holder af. Vores folk arbejder ud fra en omfattende ekspertise som en følge af tyve års erfaring med at udføre trætrapper. Vores medarbejdere fremstiller samtlige trapper på vores eget trappeværksted, og dette holder trappekvaliteten i top samt priserne lave. Som følge deraf kan vi tilbyde favorable trappe priser til alle boligformer. Vores rådgivere kommer indledningsvist ud for at give en opmåling uden beregning i huset efterfulgt af et tilbud der inkluderer den aktuelle trappe pris.

Kvalitets indendørs trapper kan løfte ejendommens interiør, fordi trapper kan have en ret dekorativ egenskab. Især trapperne konstruerede med kvarte foruden 180 grader drej, idet vi er i stand til at producere trapperne ud fra smukke konstruktioner, der giver huset et twist. Ydermere har man helt ægte et mønster i træets årer, der medvirker til trappers fascinerende look. Enhed derhjemme kan skabes ved at tage en trætype til trapper, der matcher træet i gulvbrædderne samt for eksempel bordpladerne. Således kan en nybygget indendørs trappe ikke kun sammendrage to etager, men ydermere tilføre design samt boligindretning i hjemmet.

En masse foldevægge til min skole

Mit job er i en folkeskole, hvor jeg er lærer for indskolingen, det er 0.-3. klasse, og jeg synes rigtig godt om mit arbejde. Der er to folkeskoler her i byen, som skal fjernes, og pga. at denne skole har en del plads, bliver vores skole sammenlagt med den ene skole. Dette medfører, at vi kommer til at få foldedøre op inde i klasseværelserne, for så bliver de store rum opdelt i to mindre rum. Jeg kan ikke lide, at der skal monteres disse foldevægge, af den årsag at jeg godt kan lide at undervise eleverne i et stort klasselokale.

Man kan åbne vores nye foldedøre, så vi også kan arbejde på tværs af klasserne. Det er nok faktisk en meget fornuftig ide. Det bliver formentlig også en anelse hyggeligere at være i et mindre klasseværelse, men jeg er jo nervøs for, om der vil være mangel på plads til mange af de indlæringslege, mine elever og jeg laver. Skoleinspektøren mener, at mig og mine elever kan gå ud i skolegården. Han har den holdning, at foldedøre er det mest fornuftige at bruge, nu hvor vi får alle de nye elever, og der må jeg faktisk give ham ret. Det er samtidig langt billigere, end hvis der skulle bygges vægge. Man kan til alt held anvende foldevægge, der er lydisolerede. Det er jeg begejstret for, af den årsag at det ville være ubehageligt, hvis man skulle høre på ikke bare én, men hele to klasser fuld af børn. Dette skyldes, at de jo råber og skriger i ny og næ, men jeg synes stadig godt om dem. Jeg undrer mig over, hvorledes det kommer til at være, idet de andre børn kommer hos os på skolen, og vi får de nye foldevægge.

Fremover vil jeg udvælge fiskegrej for at kunne være fisker mere seriøst

Engang anskaffede jeg mig en stang til at fiske med, da jeg rigtig gerne ville kaste mig ud i fritidsfiskeri. I indeværende tid sad jeg i min fasters strandhytte og arbejdede på mit min hovedopgave, og jeg så en masse folk stå langs kysten og fange hornfisk og andet. Jeg tror, at de var udstyret med kvalitets fiskegrej , www.stubs-fiskeudstyr.dk/billigt-fiskegrej, , og de fik da også mange flotte fangster. Siden dengang har jeg dog desværre egentlig ikke selv fået brugt mit fiskeudstyr mærkbart. Men altså – fordi, at jeg i dag bringer emnet op, skyldes dét, at vi er kommet til juni og endnu engang sæson for fangst af hornfisk. Således har jeg fået engagement i relation til at kaste mig ud i fiskeri endnu engang – hvorfor jeg vil udvælge noget ordentligt fiskegrej. Måske er filosofien nemlig, at det er klogt med produkter i en ordentlig kvalitet.

Og når det er aktuelt at få nyt fiskegrej, har man egentlig flere muligheder. Jeg kan både handle online eller kigge i en frilufts- og sportsforetning. Det rareste i forhold til at handle i en netbutik må være, at så vil man let kunne sammenholde udsalgspriser på matchende varer. Det baner vejen for optimalt fiskegrej til den bedste pris. Men omvendt kan man få brugbare tips af medarbejderne i butikken, men ellers kan du nu tit benytte hjælp over en live chat. Da næste skridt er at konkretisere, hvilket fiskegrej, der skal findes. Jeg må i hvert fald have såvel ørred- og hornfiske-blink som fluer, dog overvejer jeg herudover den mindre almindelige fnullerdusk. Desuden bør jeg utvivlsomt købe det nødvendige som en fiskestang + fiskehjul.

Når jeg kommer dertil, hvor alt er i orden, tror jeg, at jeg må tage ud til Sejrø-bugten og gå i gang med at fiske.

Gardiner bør findes i hjemmet

Står du som jeg og mangler nye gardiner? Jeg er netop flyttet og har fundet ud af, at det er en nødvendighed at anskaffe nogle gardiner. Hører jeg betegnelsen gardiner, kan man ikke lade være med umiddelbart at forbinde betegnelsen med tantes gammeldags, broderede gardiner, tunge og grå p.g.a. års brug, desuden så brede & ugennemsigtige, at de stjal 50% af solen fra vinduet. Da jeg flyttede til en splinterny lejlighed i byen, er det nemt at forstå, at det vist ikke var gardiner, som jeg funderede over. Nemt lærte jeg desværre, at nogen form for vinduesdækkelse er nødvendigt. Også med hensigten at leve uden stærk sol indendørs, dertil overvejende for at værne sig om et privatliv.

Næ nej – når solen bager, skal der gardiner til, desuden helst en markise også, så altanen er til at befinde sig på. Heldigt nok er gammeldags og umulige gardiner overhovedet ikke på mode. Der findes et utal af alternative modeller af gardiner – rullegardiner, persienner, foldegardiner, panelgardiner, plus oven i købet gardiner, der miljøvenligt sænker din elregning. Der findes dog oveni meget, som bør vurderes, før gardinerne udvælges. Hvilken del af lejligheden samt type af vindue/dør, skal gardinet sidde på? Hvad skal dine gardiner bruges til? Hvordan skal betjeningen foregå? Kontraster samt udtryk? Også med hensyn til markiser, som desuden laves i en mangfoldig samling. De kan anvendes til skygge, læ for vinden, afskærmning og overdækning. At prøve en ekspert, er egentlig det hurtigste, ligemeget om det drejer sig om markiser eller gardiner, så du på denne måde er i sikkerhed mht., at du til slut har gardiner eller markiser, der er speciallavede til dig, og derfor flottest møder dine drømme.

Kvalitets kaffeautomater giver jackpot for både teamchef & ansat

Der er en bred vifte af faktorer, der kan forbedre en arbejdsplads. Imellem dem er med sikkerhed, at medarbejderne kan få delikat kaffebønne. Omkring dette kan det hjælpe, såfremt arbejdspladsen får nogle kaffeautomater af den rigtige modalitet. En ordentlig kaffeautomat kan nemlig få sig en rigtig velsmagende nybrygget kaffe, hvilken du kan drikke i formiddagspausen, eller mens man arbejder. Egentlig ser man den fordel, at god bønne effektiviserer arbejdsmoralen, så den rette kaffeautomat kan være et fortrin for både medarbejderen & chefen. Dermed får man forbedret indsatsen i arbejdet, det pligtopfyldende og livskvaliteten. Man skal ikke gå let hen over de gode ting ved en god kop kaffen.

Må man til at kigge efter kaffeautomater, skal man altid være sikker på at købe en kaffeautomat der er godt lavet. Dette kan eksempelvis være af mærket Wittenborg. Fordi de producerer super design sammen med den bedste funktionalitet. Men der er naturligvis flere andre brands, som desuden er kvalitetssikrede. Nogle nøglepunkter, du skal holde øje med, er lige ud af landevejen og rimelig nem betjeningspanel, talentet til at lave frisk portion af fyldte kaffekopper og dertil et dragende samt topmoderne udseende. På samme tid vil det være vigtigt at få automaten gennem en leverandør, der samtidig tilbyder udbedringer af kaffemaskiner. For apparaturerne skal være kvalitetsproducerede, men såfremt der kommer issues, må nødhjælpen på ingen måde befinde sig langt væk.

At udlicitere firmaets rekruttering til et rekrutteringsbureau giver et optimalt match

Er rekruttering af nye medarbejdere blevet et hverv, der tager for meget tid for dit firma? Den bedste løsning på det problem er at vælge at outsource rekruttering til et professionelt rekrutterings- eller vikarbureau. Derefter kan personalemedarbejderne i virksomheden bruge deres kræfter på udvikling af personalet og medarbejderpleje alt imedens virksomheden sandsynligvis får glæde af en ny kollega, der vil kunne bidrage med en hel del i jeres organisation fagligt og på det personlige plan, hvis et vikarbureau står for hele forløbet omkring jeres rekruttering af en ny medarbejder. Men hvilke arbejdsopgaver er det helt præcist, at et vikar- eller rekrutteringsbureau kan tage vare på p.v.a. jeres firma i forbindelse med rekruttering af nyt personale? Dette spørgsmål vil jeg i det følgende kaste lys over ud fra min omfattende HR erfaring opbygget gennem årtier med arbejde som HR-konsulent ved et væld af danske firmaer.

Når et firma vælger at overlade rekruttering til et professionelt rekrutteringsbureau, er det yderst fordelagtigt, at konsulenterne får mulighed for at gøre sig bekendt med forventningerne hos den pågældende virksomhed og ikke mindst ved ansøgeren. Og så allerede før de møder hinanden. Derudover får den kommende arbejdsgiver kvalificeret hjælp til at lave en præcis personprofil og jobbeskrivelse, inden den egentlige rekruttering af den bedst egnede kandidat påbegyndes. Efter den indledende fase er overstået, iværksætter rekrutteringsbureauet således rekrutteringen af den rette medarbejder. Som det første tjekker konsulenten fra bureauet deres eget kartotek i håbet om at finde en egnet kandidat. I mange tilfælde vil det lykkes at finde den perfekte kandidat i databasen. I modsat fald varetager rekrutterings- eller vikarbureauet alt arbejdet i forbindelse med eksponering af jobopslaget ved ekstern rekruttering af den nye medarbejder.

I annonceringsfasen af rekrutteringsforløbet kan virksomheden fortsætte sin normale gang, fordi rekrutteringsbureauet står for alt arbejdet med at finde de tre bedste kandidater til stillingen, der dernæst bliver hentet ind til et jobinterview ude hos det aktuelle firma. Ifm. udvælgelsen af de rette kandidater bruges forskellige redskaber for dermed at skabe fundamentet for en perfekt rekruttering. Sådanne metoder kan fx være en grundig personprofilanalyse såvel som forskellige færdighedstests. Dertil kan der udføres en indhentning af referencer fra udvalgte ansøgeres tidligere arbejdspladser. Rekrutteringsforløbet fuldføres i mellemtiden ikke ved, at arbejdsgiveren får de udvalgte ansøgere til en jobsamtale. Rekrutteringsbureauet tager tillige hånd om hele opfølgningen efter jobsamtalerne. Som prikken over i’et kan den ansættende virksomhed vælge at bruge det yderst populære ”Try & Hire” koncept, som giver virksomheden chancen for at indlede det nye ansættelsesforhold, som et vikariat på op til tre måneder med mulighed for efterfølgende fastansættelse uden yderligere omkostninger til rekruttering.

Mulighederne ved outsourcing af rekruttering er således mange for lige præcis din virksomhed. Dig og dine kollegaer vil først og fremmest få glæde af en perfekt ny kollega på alle planer. Det er også med et ubetydeligt forbrug af ressourcer for jer i virksomheden, så dig og dine kollegaer har chancen for at bruge jeres tid og kræfter på de mest presserende opgaver i hverdagen under rekrutteringen. I tilfælde af at I skal finde et topprofessionelt vikar- eller rekrutteringsbureau til at overlade jeres rekrutteringsopgaver til, er det en god idé at tjekke, om det bureau, som I kigger på, er VICE certificeret.